SUBVENCIONES del Dpto. de Economía, Empleo e Industria del PROGRAMA ARINSER PLUS para la concesión de subvenciones destinadas a la INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN RIESGO O SITUACIÓN DE EXCLUSIÓN SOCIAL a través de empresas de inserción.

Orden EEI/516/2024 de 17 de mayo
Publicado en BOA nº 101 de 27/05/2024
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La presente Orden tiene por objeto convocar, para el ejercicio 2024, las subvenciones reguladas en la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, por la que se aprueban las bases reguladoras del Programa ARINSER PLUS para la concesión de subvenciones destinadas a la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción. Esta convocatoria forma parte de la actuación "Programa ARINSER. Inserción colectivos en riesgo de exclusión", del Programa FSE+ Aragón 2021-2027.

La finalidad de estas subvenciones es favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción como paso previo a su inserción definitiva en la empresa ordinaria, así como facilitar la viabilidad y el desarrollo de la función social de estas empresas.

Podrán ser objeto de subvención al amparo de la presente convocatoria, los supuestos subvencionables previstos en la sección 1.ª, 3.ª, 4.ª y 5.ª del capítulo II de la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, que se produzcan en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón entre los días 1 de octubre de 2023 y 30 de septiembre de 2024, ambos inclusive y para los que se establecen las siguientes subvenciones:
a) Subvención por creación y mantenimiento de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social.
b) Subvención de apoyo a la función gerencial.
c) Subvención por la contratación de personal técnico de inserción.
d) Subvención por incorporación al mercado ordinario de trabajo de personas participantes en itinerarios de inserción.

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones que se convocan por medio de esta Orden las empresas de inserción que, cumpliendo los requisitos previstos específicamente en la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, para cada modalidad de subvención y dentro del ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón, lleven a cabo las siguientes actuaciones:
a) Para la subvención por creación y mantenimiento de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social, prevista en la sección 1.ª del capítulo II de la EEI/367/2024, de 12 de abril, que creen o mantengan empleos para personas en situación o riesgo de exclusión social en los términos y con las limitaciones establecidas en dicha sección.
b) Para la subvención por inversión fija generadora de empleo, prevista en la sección 2.ª del capítulo II de la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, que hayan creado nuevos puestos de trabajo de inserción de personas en situación o riesgo de exclusión social y realicen inversiones en los términos y cumpliendo los requisitos previstos en dicha sección.
c) Para la subvención de apoyo a la función gerencial prevista en la sección 3.ª del capítulo II de la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, que se contrate o mantenga el puesto de gerente necesario para garantizar la viabilidad de la empresa, en los términos establecidos en dicha sección.
d) Para la subvención por la contratación de personal técnico de inserción prevista en la sección 4.ª del capítulo II de la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, que cuenten en su plantilla con personal técnico de inserción en los términos y condiciones previstos en dicha sección.
e) Para la subvención por la inserción en el mercado ordinario de trabajo, prevista en la sección 5.ª del capítulo II de la Orden EEI/367/2024, de 12 de abril, que incorporen a sus personas participantes en itinerarios de inserción como personas trabajadoras por cuenta ajena en empresas ordinarias, en los términos y condiciones previstos en dicha sección.

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